Nehmen Sie die Seminar- ausschreibung zur Gruppen- supervision einfach als Anregung für ein firmeninternes Training und fordern Sie weitere Informationen an. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein konkretes Angebot.  |
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Gruppensupervision für Führungskräfte
Gruppensupervision heißt: in der Gruppe innehalten und das eigene
berufliche Handeln unter die Lupe nehmen. Wenn verstanden wird,
was abläuft, können Klarheit und Handlungsfähigkeit gewonnen und
ungenutzte Spielräume entdeckt werden. Im kreativen Dialog werden
Aktivitäten, Fragen und Konflikte des beruflichen Handelns reflektiert.
Supervision ermöglicht entlang der gemeinsam vereinbarten Ziele, Perspektiven
zu erweitern und neue Lösungswege zu entwickeln.
Die Themen in der Supervision werden durch die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
selbst bestimmt. Supervision kann Fragen berühren wie z.B.
- Wie verstehe ich meine Rolle als Führungskraft?
- Was hindert mich daran, meinen persönlichen Führungsstil zu entwickeln?
- Wie kann ich meine Fähigkeiten und Stärken erkennen und nutzen?
- Wo liegen meine bevorzugten Verhaltensweisen?
- Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen?
- Wie kann ich den beruflichen Alltag entspannter und effektiver gestalten?
Die Ausschreibung zur Gruppensupervision ist ein Vorschlag zur Gestaltung
Ihrer firmeninternen Ausschreibung. Nehmen Sie die Seminarausschreibung
einfach als Anregung. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein konkretes Angebot zur
Durchführung als Inhouse-Training zum Termin Ihrer Wahl. Fragen Sie uns!
